RSS Feed
Twitter
KESEMPATAN BEKERJA
Lowongan Kerja Desember 2012 di Perusahaan Tambang
A. PERSYARATAN UMUM
Warga Negara Indonesia
Sehat fisik dan mental
Usia per tanggal 31 Desember 2012:
Kandidat Usia per 31 Desember 2012
Belum berpengalaman: maksimal 28 tahun
Berpengalaman: maksimal 32 tahun
Bersedia ditempatkan pada unit kerja di wilayah Kalimantan Selatan dan Jakarta
Berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 2,75 (skala 4)
Mampu berbahasa Inggris aktif (lisan dan tertulis)
B. KEBUTUHAN POSISI dan PERSYARATAN KHUSUS
POSISI | KODE POSISI | PERSYARATAN PENDIDIKAN | PERSYARATAN PENGALAMAN |
Mine Plan - Section Head | MPE | S1 Teknik Pertambangan, Teknik Sipil, Geologi | Minimal 4 tahun dibidang yang sesuai |
Coal Quality Officer | CQO | S1 Geologi | Minimal 1 – 2 tahun dibidang yang sesuai |
Management Development Officer | MDO | S1 Manajemen, Teknik Industri, Statistik | - |
Legal Officer | LGO | S1 Hukum | Minimal 1 – 2 tahun |
Marketing Officer | MKT | S1 Semua Jurusan | Minimal 1 – 2 tahun |
C. TAHAPAN REKRUTMEN dan SELEKSI
TAHAP | KEGIATAN | JADWAL | KETERANGAN |
Tahap 1 | Pengiriman Surat Lamaran | 22 – 29 Desember 2012 | Calon pelamar men-downloadDaftar Riwayat Hidup dan Surat Pernyataan |
Pengumuman Peserta Lulus Tahap 1 dan berhak mengikuti Tahap 2 | 9 Januari 2013 | Melalui Website | |
Tahap 2 | Pelaksanaan Tes Psikologis Tertulis dan Bahasa Inggris | 12 – 13 Januari 2013 | Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 1 di Website |
Pengumuman Tes Tahap 2 dan berhak mengikuti Tahap 3 | 15 Januari 2013 | Melalui Website | |
Tahap 3 | Pelaksanaan seleksi Tahap 3 yang terdiri dari: a. Verifikasi Keaslian Dokumen b. Wawancara Psikologis | 19 – 20 Januari 2013 | Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 2 di Website |
Pengumuman Tes Tahap 3 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya | 30 Januari 2013 | Melalui Website |
D. TEKNIS PENYAMPAIAN LAMARAN
1. Kesempatan ini dibuka bagi kandidat yang sesuai dengan posisi dan persyaratan yang telah ditetapkan pada Kebutuhan Posisi dan Persyaratan Khusus (Point A)
2. Formulir Daftar Riwayat Hidup dapat diunduh melalui www.ppm-rekrutmen.com/tambang (tidak diperjualbelikan)
3. Aplikasi lamaran yang akan diproses hanya aplikasi lamaran yang menggunakan formulir yang dimaksud pada point 2
4. Formulir Daftar Riwayat Hidup diisi secara lengkap dengan melampirkan dokumen administrasi, yang disusun sesuai dengan urutan di bawah ini :
a. Surat Lamaran Kerja, ditujukan kepada Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi
b. Data Riwayat Hidup sesuai dengan format yang sudah ditetapkan dan sudah ditempel pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna)
c. Fotokopi KTP yang masih berlaku
d. Fotokopi Kartu Keluarga yang masih berlaku
e. Fotokopi Ijazah sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan
f. Fotokopi Transkrip Akademik sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan
g. Surat Pernyataan yang telah ditandatangani di atas meterai Rp. 6.000, yang menyatakan :
Seluruh data/dokumen yang Saya berikan kepada Penyelenggara adalah benar dan sah menurut hukum;
Bersedia ditempatkan di semua Unit Bisnis sesuai dengan kebutuhan Perusahaan;
Tidak sedang dalam ikatan dinas pada Instansi lain
Formulir Surat Pernyataan dapat diunduh melalui www.ppm-rekrutmen.com/tambang (tidak diperjualbelikan)
h. Fotokopi sertifikat keterampilan/pelatihan yang sesuai
5. Pelamar hanya diperkenankan mengirim satu kali lamaran, untuk satu pilihan posisi yang tersedia
6. Seluruh data yang disampaikan akan diverifikasi dengan berkas aslinya pada tahap Wawancara Individual
7. Dalam proses ini pelamar tidak dipungut/dikenakan biaya apapun
8. Masa waktu pengiriman lamaran adalah tanggal 22 - 29 Desember 2012 (cap pos)
9. Kirimkan lamaran beserta dokumen administrasi yang dipersyaratkan (cantumkan kode lamaran di sudut kiri atas amplop) ke :
Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi Calon Pegawai Tambang PO BOX 2745 Jakarta 10027
E. VERIFIKASI KEASLIAN DOKUMEN
1. Kandidat wajib membawa dan menunjukkan dokumen di bawah ini kepada Penyelenggara di lokasi tes:
a. Ijazah asli sesuai dengan syarat pendidikan
b. Transkrip Nilai asli sesuai dengan syarat pendidikan
c. KTP asli yang masih berlaku
d. Sertifikat keterampilan/pelatihan yang sesuai
2. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam Amplop berwarna coklat sesuai urutan tersebut di atas
3. Tuliskan Nama, Nomor Registrasi serta Posisi Lamaran di halaman muka amplop
4. Tuliskan Kode Posisi pada sudut kiri atas amplop
F. KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya
2. Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com/tambang pada tanggal yang telah ditetapkan
3. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
4. Tidak ada surat menyurat dengan penyelenggara selama proses rekrutmen & seleksi
5. Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya
6. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini
7. Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung
8. Pelaksanaan tes akan dilaksanakan di Kota Jakarta, namun jika atensi pelamar di wilayah Kalimantan cukup besar, maka akan dibuka alternatif pelaksanaan tes di Kalimantan Selatan. Pelamar wajib mengisi pilihan lokasi tes di Form Daftar Riwayat Hidup, pada pilihan terakhir halaman ke 2 (dua).
